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5 conseils pour que les “accrocs au travail” ne terminent pas en burn-out

Certaines personnes (vous peut-être ?) sont “accrocs” à leur travail… et heureuses de l’être, tout simplement parce qu’elles aiment ce qu’elles font et qu’elles le font bien. Pour elles, les journées ne sont pas assez courtes : elles travailleraient plus si seulement elles le pouvaient. Cependant, même elles peuvent finir surmenées, soit à cause d’un manager abusif, soit à cause de leur amour aveugle pour leur travail… Voici donc quelques conseils pour ces amoureux du boulot… pour qu’ils le restent le plus longtemps possible !
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6 conseils pour convaincre votre interlocuteur plus facilement

Savoir désamorcer les résistances et les arguments. Être fédérateur sans se montrer autoritaire. Faire “passer la pilule” plus facilement quand vous demandez un service… Vous aimeriez savoir faire tout cela ? Alors suivez bien les 6 conseils ci-dessous qui vous donneront les clefs de la persuasion…
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6 conseils pour rendre vos collaborateurs heureux et motivés !

Des chercheurs ont interrogé des centaines d’employés et de cadres pour avoir une réponse à la question : “A quoi ressemblerait l’entreprise idéale selon vous ?”. La réponse peut paraître surprenante ! Il semblerait que les sondés adoreraient travailler dans une entreprise “authentique”, qui leur permettrait ainsi de se montrer… authentiques ! Mais que cela signifie t-il ? Voici 6 pistes que vous pouvez suivre pour transformer votre entreprise (ou du moins votre service) :
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4 astuces pour prendre de bonnes décisions

Chaque jour, nous prenons des centaines de décisions de manière subconsciente, voire inconsciente, guidés généralement par nos bonnes vieilles habitudes (pensez au coloris de votre caleçon, à la marque de votre café…). Mais quand il s’agit de prendre des décisions vraiment importantes… peut-on vraiment se fier à notre pilote automatique  ? Pour être plus sûr de vous, voici 4 conseils à suivre  :
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Comment gérer un “Z” sans se prendre la tête

On connaissait la génération Y. Et voici maintenant la génération Z… Plus jeune, plus connectée, plus lucide, plus autonome… cette génération peut se révéler vraiment déconcertante…
Petit tour d’horizon en 5 caractéristiques phares…
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5 conseils pour faire face à un collègue “flemmard”

Comme nous tous, vous avez sûrement dans votre équipe un(e) collègue qui vous semble un peu trop nonchalant(e) : il/elle passe son temps sur Facebook, rend ses travaux en retard, fait des “pauses clopes” 10 fois par jour et a déjà le nez dehors à 16h30 alors que vous-même ne partez jamais avant 19h… Alors comment gérer cette situation ?
Voici 5 conseils à suivre sans hésiter !
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4 conseils pour paraître VRAIMENT charismatique

Vous vous considérez peut-être comme peu charismatique, et pensez que cette aptitude est innée. Ce qui peut être gênant dans la vie professionnelle, dans laquelle la faculté de communiquer est devenue essentielle. Mais, si l’extraversion et l’aisance orale sont en partie naturelles, effectivement, vous vous trompez sur le 2ème point : Il est tout à fait possible d’augmenter son charisme, à l’aide de techniques simples. En voici 4 :
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4 conseils pour accueillir sereinement une critique

4 astuces pour gérer un collaborateur de type rebelle

Se faire “remonter les bretelles” n’est jamais agréable et nombreux sont celles et ceux qui réagissent mal à cette situation. Entre l’autoflagellation (“c’est vrai, il a raison, que je suis bête !”) et l’agressivité (“Pour qui tu te prends ?”), il y a pourtant un juste milieu.
Voici 4 conseils à suivre.
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Les 4 règles d’or de la gestion du temps

Il existe des “Lois” issues d’observations scientifiques ou statistiques, qui nous aident à mieux gérer notre temps et mieux comprendre nos comportements aussi. Elles sont très simples à comprendre et les appliquer n’est pas si compliqué que cela ! Il suffit parfois de changer 2 ou 3 éléments dans son agenda pour devenir beaucoup plus productif ! 
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4 astuces pour manager un collaborateur en télétravail

Le monde du travail évolue. Ainsi, de plus en plus de managers sont confrontés au télétravail, cette forme de travail dans laquelle le salarié travaille de chez lui, une partie de (ou toute) la semaine en général. Alors comment manager une personne absente, et comment continuer à faire confiance malgré la distance ? Si vous voulez le savoir, lisez attentivement les 4 conseils suivants :
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